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在韩滞留外国人可参加季节性劳动的制度,快来看看吧

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由于韩国人力短缺,持有这些签证的在韩滞留外国人可以参加季节性劳动,而且还能获得不少的签证优惠呢!快来看看吧~

 

可以申请季节性劳动的签证:

▪持陪同(F-3)签证的在韩外国人

▪持访问·同居(F-1)签证的外国人

▪ 19年12月实行《非法滞留外国人自愿出国制度》下,自愿出国后以短期访问(C-3)签证再次入境的外国人

▪持访问就业(H-2)签证入境,尚未就业的人

▪以留学(D-2)或语言研修(D-4)签证入境的留学生

    (※在教育机关长的推荐下,仅在学期中的周末和假期可以。语言研修签证入境6个月之后可参与)

▪持文化艺术(D-1)、求职(D-10)签证的外国人 

▪根据特别居留许可持其他(G-1)居留身份的阿富汗和缅甸国民

▪因新冠延长离境期限或推迟离境期限的外国人

 

*如果想申请进行季节性劳动,在跟农、渔家签订劳动合同前,必须先跟当地的市、郡厅联系,申请就业,在经过市、郡厅选定后方可就业。

就业时间:常年均可。一次合同期至少1周以上。

收入:高于韩国国家规定的最低工资

食宿:免费,由就业农渔家提供

 

工作虽然辛苦,但韩国政府也特别提供了参加季节性工作的好处:

1) 参与超过60天时,

   ○ 申请在外同胞(F-4)等滞留资格变更时,参加季节性工作的时间视为农渔村的工作经验。

      ※ 持有访问就业(H-2)签证的同胞在农畜业领域的单位或家中工作2年以上时,可变更为海外同胞(F-4)的滞留资格

  2) 参加季节性劳动超过180天时

   ○ 海外同胞(F-4)在留资格变更许可

      ※ 无论是否一直在同一工作场所工作

 3) 非专业就业 (E-9) 滞留资格期满者

  ○如果参加季节性工作超过 60 天,您将获得额外的积分(10 分),以便将来以非专业就业(E-9)滞留资格参加再入境韩国特别考试,并且优先安置工作场所。

  ○作为技能熟练人才(E-7-4)申请滞留资格变更时,根据参加季节性劳动的合计时间给予加分,并出具雇佣劳动部的推荐信。

4) 留学(D-2)、语言培训(D-4) 滞留资格的外国留学生

  ○今后,申请优秀人才(F-2-7)滞留资格变更时,将根据参加季节工作的合计时间不同地给予加分

○今后申请求职(D-10)签证时,将根据参加季节工作的合计时间给予加分

5) 良性循环中的自愿离境和再入境 (C-3-1)

   ○参加季节性工作超过30天后,雇主推荐再入境时,颁发季节性(E-8)签证签发证明书

 6) 费用减免

   ○ 免除参加季节性工作制度时产生的各种滞留许可费和签证签发费

      ※ 但是,外国人登录证发行费(30,000韩元)因属于实际费用不免除。