韩国政府计划在明年引入11万名外国劳动者，人数之多创历史之最。
雇用劳动部10月27日表示，经过外国人力政策委员会的审议，决定在明年引进11万名以雇用许可制（E-9）入境的外国劳动者，这是自2004年导入雇用许可制以来人数最多的一次。
目前，韩国以造船业、制造业、农渔业等为中心，人力短缺问题非常严重。雇用部表示，今年上半年，员工超过1人的营业场所中，所缺人手为64.2万名，比去年同期（41.5万名）增加54.7%。
据分析，上述行业由于工作环境较落后，存在人力供需不匹配的结构性问题，加上疫情期间，从业者转向快递、配送等行业，外国劳动者难以入境，人力再度减少。
以今年9月为基准，以雇用许可制在韩国居留的外国劳动者共计24.5万人，是疫情爆发之前的2019年人数（27.7万）的88.4%。
对此，雇用部考虑到各行业的需求，决定在明年引入11万名外国劳动者。雇用部表示，“将在11月起开放申请，明年年初迅速推进外国劳动者入境就业。”
保护劳动者安全 改善就业条件
在扩大引进外国人力的同时，雇用部还将加强对于外国劳动者的保护。
根据计划，曾因雇用的外国劳动者工伤身亡而受到“产业安全保健法处”罚的企业，将不被允许再次雇用外国劳动者。而此前5人以下的农渔业不允许雇用外国人，但如果为外国劳动者加入工伤保险，将允许雇用。
另外，为预防外国劳动者工伤，改善就业条件，雇佣部明年将以3000家企业为对象进行指导和检查，并对劳动者和雇主进行培训。
为保护在农渔业就业的外国劳动者，并改善居住环境，将在向企业发放雇用许可时，确认是否向劳动者提供宿舍并检查宿舍环境。
雇用劳动部部长李正植（音）当天在龙山总统室召开的紧急经济民生会议上表示，“今年以来，超过20万个工作岗位持续空缺，小型企业更是因为没有人手而陷入关门危机。”为此，“今年引进了7万名外国劳动者，明年引进的11万名，将以人力严重缺乏的行业和企业为中心进行分配。”
林贝贝编辑报导
