留学生要接受的国民健康保险

众所周知自2021年3月开始，韩国已经实施的”韩国国民健康保险”开始要求留学生强制缴纳保险。那么今天就给大家介绍一下这个保险是怎么回事~

意义

健康保险制度是为了防止因疾病或受伤而产生的高额诊疗费给家庭带来负担,国民平时缴纳保险费,由保险人国民健康保险公团管理、运营,必要时提供保险补助,使国民相互分担危险,接受必要的医疗服务的社会保障制度。

特点

投保及交纳保险费的义务

如果制度化,可以避免加入保险,只有疾病危险较大的人才能加入保险,无法实现国民相互分担风险及医疗费共东海结的健康保险制度的目的,因此,如果满足一定的法律条件,无论本人意愿如何,都会强制加入健康保险,并赋予缴纳保险费的义务。

按负担能力征收保险费

民间保险根据保障范围、疾病危险程度、合同内容等承担保险费,而以社会保险方式运营的国民健康保险以社会联合为基础解决医疗费问题为目的,因此根据收入水平等保险费负担能力征收保险费。

均等的保障

民间保险根据保险费水平和合同内容,个人保障不同,但作为社会保险的国民健康保险与保险费负担水平无关,根据相关法令均等进行保险补助。

——国健健康保险官网(https://www.nhis.or.kr/nhis/policy/wbhada01000m01.do)

征收对象（签证资格）：海外韩国人（C-0）、（C-9）、（C-10）、文化艺术（D-1）、留学（D-2）、行业培训 (D-3)、一般培训 (D-4)、采访 (D-5)、宗教 (D-6)、驻派(D-7)、企业投资 (D-8)、贸易管理 (D- 9) )、求职(D-10)、教授(E-1)、会话指导(E-2)、研究(E-3)、技术指导(E-4)、专业职业(E-5)、艺术表演（E-6）、特定活动（E-7）、非专业就业（E-9）、海员就业（E-10）、探访和共同生活（F-1）、居住（F-2） , 同伴 (F-3) , 海外韩国人一般 (F-4), 其他 (G-1), 旅游就业 (H-1), 访问就业 (H-2)等。

同时，在韩国滞留6个月以上的外国人。需要注意的是，6个月内出境总天数少于30天仍被视为一直滞留在韩国；出境1次超过30天时，须在再次入境之日起待满6个月以上方可加入。

在校获得的奖学金也算是收入!凭借TOPIK等级拿到的入学奖学金、辛苦学习获得的勤学奖学金、在学校里做助教拿到的助教奖学金。不过，也要取决于各学校发放奖学金的方式。国民保险官网建议，具体状况需要进行一对一咨询。

如果是以直接入账的方式收到奖学金，并且学校进行了申报的话。就会算做个人收入。

不过大部分学校的策略是将奖学金在登陆金缴纳时减免，这样或许不会计算。

加入国民健康保险后，在韩外国人可在就诊、住院、重症监护、体检等方面享受韩国国民待遇。

20岁以上加入者享受每两年一次的体检服务，出生年份对应奇偶年份。比如96年生可以在22年享受免费体检。具体有口腔、胸片、血检、尿检等。

尽管此次投保国民将康保险为强制投保，不给留学生们选择的余地，让人一时难以接受。

但长远来看，投保国民健康保险所获得的保障还是非常全面的。加上韩国的医疗费用本来就非常昂贵，如果真的有需要时意义重大。作为长居韩国的留学生群体来说，还是利大于弊的。