韩政府为青年选定1000家高工资友好型企业

年轻人喜欢的中小企业的平均工资比一般中小企业高出108万韩元。 新员工和年轻工人的比例也相对较高。

9日，雇佣劳动部宣布，选定了1000家“2023年青年友好型中小企业”。

自2016年以来，就业和劳动部一直在根据▲工作与生活的平衡▲工资▲就业保障▲创新能力来选择适合年轻人工作的中小企业。

经分析，入选企业的工资水平高于一般中小企业。 工资中位数（工资按金额排序的中位数）为318万韩元，平均工资为329万韩元，分别比一般公司高出115万韩元和108万韩元。

在青年创造就业方面，青年友好型企业也表现出优势。 今年1-10月，这些公司平均雇佣了18.2人，其中12.9人（70.9%）为年轻人。 新增职工5.7人，青年职工比一般中小企业多8人。

在青年友好型小而强的企业中，每两个工人中就有一个是年轻人，青年工人比例是一般企业的1.7倍以上。 结果发现，全职就业率达到94%。

青年友好型小企业的就业保留率为83%，比一般企业（75%）高出8个百分点。 平均服务时间也延长了近一年（325 天）。

青年友好型企业获得就业扶持服务、财税调查优惠、特种兵筛选企业加分、公物租赁优惠等多项优惠。

入选企业名单自明年1月1日起可在青年工作网官方网站（www.work.go.kr/smallgiants）上查询。

编辑梓恒