15年来首次上调学生科研人员人工成本标准。 最低100万韩元、最高250万韩元的本科生、研究生、博士生的月工资将从明年起提高到最低130万韩元、最高300万韩元。
科学技术信息通讯部以现场规制革新和加强研究支援为目的制定的《2022年国家研究开发行政制度改善(案)》将从明年开始正式实施。
此前,科学技术信息通信部于今年8月26日通过国家科学技术咨询会议运营委员会制定了《制度改善(案)》。 为了落实13个改善课题,推进了《国家研究开发革新法施行令》、《国家研究开发事业研究开发费使用标准(告示)》的修订。
因此,革新法施行令从本月11日开始实施,告示将于21日公布后立即实施。 但是考虑到新学期的日程,上调的学生研究者人工费标准将从明年3月开始实行。
根据此次制度的改善，预计▲学士每月100万韩元→每月130万韩元（30万韩元↑）▲硕士每月180万韩元→每月220万韩元（40万韩元↑）▲博士每月250万韩元→每月300万韩元（50万韩元↑）。
为了吸引优秀的海外研究者,还将新设支援费支付依据。 此前,由于吸引海外研究者的费用使用依据不明确,因此很难确保优秀的海外人才。 现在,由于申办奖金、滞留费等支付依据的明确化,有望为吸引优秀海外研究者提供积极的支援。
对于最初协议后无法增加的研究津贴,也决定每研究期间阶段开始就可以增加,加强灵活性。 特别是,如果因研究环境的变化而认定增额必要性,在阶段性研究执行中也可以增加研究津贴。
同时,科学技术信息通讯部对变更的国家研究开发制度,通过各区域国民说明会(12月6日至15日)等,积极与研究现场进行沟通。 相关说明会的视频将在本月内由科学技术信息通讯部YouTube、各部门综合研究支援系统等提供。
科学技术信息通讯部表示:“我们试图革新研究现场的规制,加强研究者的支援,营造研究者可以投入研究的环境”,“收集研究者的困难,到明年3月为止制定制度改善基本方针,反映对基本方针的现场意见,明年也将持续推进制度改善”。
