COVID-19 隔离人员生活支持费用和带薪休假申请变更指南

○从 2023 年 1 月 1 日起，适用 2023 年度健康保险费的计算标准（生活费补助收入标准）和补助对象以外的人。

○ （生活支援费）无法享受带薪休假的劳动者或其他被隔离的非劳动者可以申请生活支援费。

   – 仅向收入低于标准收入中位数 100% 的家庭提供生活费用支持。

    * 是否符合收入标准，以检疫日所在月份的前一个月的健康保险费金额来判断。

   – 向政府24（www.gov.kr）或负责居民登记的邑、面、洞居民中心申请支援。

○ （带薪休假费用）如果员工在隔离期间从公司获得带薪休假，提供休假的雇主可以申请带薪休假费用并获得支持。

   – 带薪休假费用仅适用于少于 30 名工人的工作场所。

     * 企业工作场所的工人人数（基于养老金订阅者人数）以企业注册号为准。

   ** 不享受国民年金的工作单位，以四大社会保险工作单位的参加者名录确定从业人数。

  – 向事业所负责国民年金支部申请支援

○ （生活补助和带薪休假申请期限）隔离结束次日起90日以内

   ☎ 查询：1339呼叫中心

※ 详情请参考附件和https://www.url.kr/soeajz 。