预计今年招聘大学毕业生最活跃的行业是电装（汽车配件、运输设备）。
据incruit10日以75家大企业、147家中坚企业、529家中小企业等共751家公司为对象实施的招聘计划问卷调查结果显示，继去年之后，今年汽车及配件、运输设备（88.8%）部门的新职员招聘人数也将是最多的。
也就是说,10家电装相关企业中有9家左右有招聘新员工的计划。 去年,国内整车、电动汽车和汽车零部件出口等业界重新找回了活力,对大学毕业生招聘产生了积极影响。
炼油、化学、纤维（87.8%）行业也随着业绩的好转，积极制定招聘计划的企业不断增加。 因为随着去年高油价和石油产品需求增加,精炼利润得到改善,行业状况有所好转。
紧随其后的是▲机械、金属、造船、重工业和▲IT、信息通信、游戏，招聘计划率均为86.9%。
IT、信息通信、游戏最近因业界的低业绩,预计很难雇用,但除了游戏外,信息安全和云计算、网络解决方案、软件开发公司等对大学毕业生招聘的需求也很大。
同时，▲医疗、护理、保健、医药（84.2%）和▲物流、流通（82.4%）▲旅游、住宿、航空（81.3%）▲运输（81.3%）▲电子、半导体（80.7%）行业的招聘计划率达到了80%以上。
今年招聘计划率较低的行业是▲建设、土木、房地产、租赁业(67.7%)▲能源(66.6%)▲金融、保险(65.7%)，最低的行业是▲艺术、体育(44.4%)。
Incruit代表理事徐美英(音)建议道:“在全球经济萧条的情况下,预计进行招聘的企业会比去年更多”,“最近利率上调等导致市场变动性较大,因此企业的招聘计划也有可能发生变动。”
小编认为掌握企业招聘的趋势，对于不知道自己学什么专业的小伙伴来说，是非常有必要的，大趋势也不会变化的很频繁，至少在自己所学习的阶段还是很有参考意义的。
编辑梓恒
