济州道9日宣布,根据雇佣劳动部的决定,作为后续措施,对在4月1日至4月12日之间就业期结束的外籍劳工,将其就业活动期限从届满起延长一年。
因新冠疫情长期化,韩国劳动力人手短缺,随着恢复日常的实行,韩国政府从去年11月起推进外国人里入境正常化,但由于奥密克戎变种病毒的出现,再次强化了出入境限制措施,考虑到新增人力进入条件的不确定性,从而做出了上述决定。
在就业许可制度下合法滞留的外籍劳工(E-9,H-2)可以延长就业期限。
被取消延期逗留资格的,不予列入该名单。但是,如果取消资格的原因得到解决,则可以延长滞留期限。
预计济州道有资格获得延期的外籍劳工人数约为301人。
雇主如需继续聘用外籍劳工,须与获延长聘用期的外籍劳工续签聘用合约,并向就业中心申请延长就业许可期限。
记者李如文报导