专业为建筑行业人士解决劳务问题，建筑行业的管理名家！
建筑行业为何需要专业人士来解决劳务问题？
1.临时工招聘人数非常多，工资管理、劳务管理繁琐复杂。入社和辞职频繁变动，月报酬变动大，四大保险容易发生漏报，劳务关系风险大。
2.建筑现场高灾害危险性，工伤发生率很高
3.临时工加入四大保险，退休金等问题多
4.对四大保险申报额减少和漏报等检查频率和强度提高
5.由于不懂得管理，现场不断变更等，最终有可能面临保险爆炸性增长
专业的建筑行业劳务法人具有丰富的现场经验，能够掌握四大保险的申报程序知识，对于工资变动，频繁入职辞职等特性十分了解，拥有建筑现场相关的广泛知识和较高的业务熟练度，能够帮助您将面临的困难和危险降到最低。
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