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外国季节性劳工如何来韩工作

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随着韩国农村人口的减少,越来越多的外国人来到农村从事农业生产劳动,但大多是非法滞留非法劳动,由于没有保障,还经常有人收不到工钱,实在是令人遗憾。近几年来经常可以看到韩国政府引进外国季节性劳工,那么如何才能成为来韩国工作的外国季节性劳工呢?

可参与季节劳动的在韩外国人签证种类

▲F-3(伴侣)签证▲F-1(访问同居)签证▲符合良性循环自愿出境条件(선순환 자진출국 제도)的短期访问(C-3)签证▲H-2(访问就业)签证中承诺过非就业的外国人▲D-2(留学)、D-4(语言研修)留学生签证(仅限学期中的休息日或假期)▲D-1(文化艺术)签证▲D-10(求职)签证▲G-1(求职)签证▲G-1(特别滞留)阿富汗、缅甸籍外国人

◆工作领域:支持季节性工作的农渔业领域

◆工作地区:加入季节劳动政策的市或郡

◆工作时间:全年常期招聘

◆工作条件:工资高于最低时薪(缴纳工伤保险)

作为专门的季节劳工签证入韩的情况一般有两种类型:

1.韩国政府跟相关国家签订合同从而引进劳工。

2.与韩国人结婚的结婚移民者本国居住的家属或4村以内的亲戚,年龄在25岁以上50岁以下。

如果再次诚实入境则无年龄限制。

工资要高于韩国政府规定的最低小时工资,并加入产业灾害补偿保险,食宿由雇主提供,但是也允许在结婚移民者的滞留地进行上下班。

外国人季节性劳工的签证种类

  1. C-4签证 滞留期90天,不可超过滞留期限
  2. E-8签证 滞留期5个月,不可超过滞留期限

外国季节性劳工的申请方法

一般来说,每年2次进行募集,上半年是1~2月份,下半年是5~6月份接受申请,需要提前到需要雇佣外国人的地区查看募集现况和申请现况等,

如果是结婚移民者推荐家人或者亲戚前来参加,那么需要先到有需求的地区进行咨询和申请。如果有需求的话,可以到出入境申请签证。

邀请签证需要的材料

被邀请人:

1.季节劳工参与申请书

2.与击昏移民者的家族关系证明材料:本国官公署发行的户口本、出生证明书等能明确确认到与结婚移民者的关系的材料

3.本国的犯罪经历证明书

4.健康诊断书,结核诊断书

如果结婚移民者的家人或者亲戚诚实参加季节劳工的项目,在雇佣主推荐的情况下,市郡厅可以发放季节劳动者再入境推荐确认书,可以再次入境。