随着韩国农村人口的减少，越来越多的外国人来到农村从事农业生产劳动，但大多是非法滞留非法劳动，由于没有保障，还经常有人收不到工钱，实在是令人遗憾。近几年来经常可以看到韩国政府引进外国季节性劳工，那么如何才能成为来韩国工作的外国季节性劳工呢？
◆可参与季节劳动的在韩外国人签证种类
▲F-3(伴侣)签证▲F-1(访问同居)签证▲符合良性循环自愿出境条件（선순환 자진출국 제도）的短期访问(C-3)签证▲H-2(访问就业)签证中承诺过非就业的外国人▲D-2(留学)、D-4(语言研修)留学生签证(仅限学期中的休息日或假期)▲D-1(文化艺术)签证▲D-10(求职)签证▲G-1(求职)签证▲G-1(特别滞留)阿富汗、缅甸籍外国人
◆工作领域：支持季节性工作的农渔业领域
◆工作地区：加入季节劳动政策的市或郡
◆工作时间：全年常期招聘
◆工作条件：工资高于最低时薪(缴纳工伤保险）
作为专门的季节劳工签证入韩的情况一般有两种类型：
1.韩国政府跟相关国家签订合同从而引进劳工。
2.与韩国人结婚的结婚移民者本国居住的家属或4村以内的亲戚，年龄在25岁以上50岁以下。
如果再次诚实入境则无年龄限制。
工资要高于韩国政府规定的最低小时工资，并加入产业灾害补偿保险，食宿由雇主提供，但是也允许在结婚移民者的滞留地进行上下班。
外国人季节性劳工的签证种类
- C-4签证 滞留期90天，不可超过滞留期限
- E-8签证 滞留期5个月，不可超过滞留期限
外国季节性劳工的申请方法
一般来说，每年2次进行募集，上半年是1～2月份，下半年是5～6月份接受申请，需要提前到需要雇佣外国人的地区查看募集现况和申请现况等，
如果是结婚移民者推荐家人或者亲戚前来参加，那么需要先到有需求的地区进行咨询和申请。如果有需求的话，可以到出入境申请签证。
邀请签证需要的材料
被邀请人：
1.季节劳工参与申请书
2.与击昏移民者的家族关系证明材料：本国官公署发行的户口本、出生证明书等能明确确认到与结婚移民者的关系的材料
3.本国的犯罪经历证明书
4.健康诊断书，结核诊断书
如果结婚移民者的家人或者亲戚诚实参加季节劳工的项目，在雇佣主推荐的情况下，市郡厅可以发放季节劳动者再入境推荐确认书，可以再次入境。
