明年，韩国政府将向养育0岁孩子的父母提供每月70万韩元的育儿补助金，向养育1岁孩子的家庭提供每月35万韩元的育儿补助金。 2024年将分别扩大到每月100万韩元和50万韩元。
13日上午11:00，保健福祉部第1次官李基日在首尔政府办公楼发表了“第4次中长期育儿基本计划(2023-2027)”。
根据基本计划，育儿补助金将于明年1月1日开始实施，以确保产后最初1 ～2年的家庭收入。
明年1月将提供满0岁以下儿童每月70万韩元，2024年提高到每月100万韩元。1岁儿童明年每月支付35万韩元，2024年每月支付50万韩元。
例如，明年1月出生的孩子的家庭可在一年内每月领取70万韩元，每年领取840万韩元，2024年每月领取50万韩元，每年领取600万韩元。 去年2月出生孩子的父母明年1月每月可领取70万韩元，2月至12月每月可领取35万韩元，2024年1月每月可领取50万韩元。
但是，父母抚养金和托儿保育费不重叠支付。 0岁儿童使用托儿所时，将从育儿补助金额中减去托儿保育费后的金额支付给父母。 由于父母抚养金少于满1岁儿童的托儿费，因此不会收到额外支援。
扩大托育服务时间和对象家庭，提高托育质量。 照料严重残疾儿童的支援时间也将逐步扩大。 接受家长教育和定制育儿信息的机会也将增加。 为此，地区内据点托儿所将被培养为主要的养育支援机构。
尹锡悦政府提出了幼儿园早教和保育所保育一体化的“幼保统合”。 社会事务副总理兼教育部部长李柱镐最近宣布，为了从2025年1月起实行幼保统合，将组成一个以教育部为中心的推进小组。
首先，制定了改善日托中心婴幼儿每班教师比例的措施，并改善日托中心的空间规模和构成，以实现以游戏为中心的儿童保育。 从2024～2025年的两年时间里，将试点“标准运营日托中心”，改善空间和提高教师数量。
此前，托儿所的评价体系由政府主导，今后将改为家长和保育教师共同参与评价。 评估后挂钩咨询，促使保育服务水平自主提升。 目前，日托中心的评价结果分为A～D等级，未来将对各指标的评价结果进行细分公开。
从2025年起，政府将推动保育师培训体系重组。 逐步废除现有学分制，引入学科制。 过去，即使没有学位或与专业无关的学位，也可以通过网络大学或学分银行制等获得一定的学分，成为一名保育教师。
实行学科制后，政府认可的教育机构保育相关专业的毕业生，即大专或四年制大学的毕业生，才可以获得保育师资格。 保育师教育中心的职能将进行重组，专门负责进修教育。
提高幼儿园元长、托儿所教师的任职资格标准。 2023年起，新设校监、高级教师岗位。定期负责日托中心的助理、延长和代课教师职责的教师也将被提升到教师职位。
国公立日托中心的数量也将继续增加。 公共托育利用率将从今年的37%提高到2027年的50%以上，区域差异将得到缓解。
特别是，当地人口灭绝危机加剧的地区将被选为“育儿脆弱地区”，以支援日托中心的运行。 小型日托中心支援进行联合品牌，并通过加强在决定关闭、休业或暂停运营时提前通知家长的程序，最大程度地减少用户不便。
