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Seoul

好消息~E-9外国人劳动者签证变更E-7签证变容易

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由于韩国的劳动力紧缺,持有E-9签证的劳动者以后变更E-7签证将更加容易。
外国人劳动者获取E-7签证变容易
韩国政府决定,中小企业雇用外国特定人才(E-7)时,签证发放条件的经验要求将从现行的5年放宽为4年,以后还会放宽到3年
另外,为了让优秀的外国人力更容易进入韩国工作,决定新增E-7-S签证。
熟练技能转换人力(E-7)的年配额总量将从今年的2000人扩大到2023年的5000人。与今年相比,更多的E-9劳动者可以获得E-7签证了。
非专业就业外国人(E-9)从2023年开始无需出境和再入境,在滞留期限结束前可以申请转换为熟练人力(E-7)。
雇用许可制度发生很大变化
为了能够适时提供适合产业现场需求的人力,还决定制定雇佣许可制改善方案。为了让企业在一定限度内迅速聘用职业能力得到认证的外国人力,将长期探讨随时申请的方案。
决定扩大各营业场所非专业人力的许可人员,现行的招聘劳力义务期限14天将被缩短。
韩国语能力优秀,希望在国内非专业就业的外国留学毕业生从2023年开始也可以换为雇佣许可制外国人力(E-9),并允许就业。
还决定改善外国留学生(D-2)的时间制就业。留学生们的就业时间限制非常严格,即使申报也得不到许可的情况很多,但是决定放宽就业时间限制。但是也会考虑学业成绩。(周内最多30小时)