好消息～E-9外国人劳动者签证变更E-7签证变容易

由于韩国的劳动力紧缺，持有E-9签证的劳动者以后变更E-7签证将更加容易。

外国人劳动者获取E-7签证变容易

韩国政府决定，中小企业雇用外国特定人才(E-7)时，签证发放条件的经验要求将从现行的5年放宽为4年，以后还会放宽到3年。

另外，为了让优秀的外国人力更容易进入韩国工作，决定新增E-7-S签证。

熟练技能转换人力(E-7)的年配额总量将从今年的2000人扩大到2023年的5000人。与今年相比，更多的E-9劳动者可以获得E-7签证了。

非专业就业外国人(E-9)从2023年开始无需出境和再入境，在滞留期限结束前可以申请转换为熟练人力(E-7)。

雇用许可制度发生很大变化

为了能够适时提供适合产业现场需求的人力，还决定制定雇佣许可制改善方案。为了让企业在一定限度内迅速聘用职业能力得到认证的外国人力，将长期探讨随时申请的方案。

决定扩大各营业场所非专业人力的许可人员，现行的招聘劳力义务期限14天将被缩短。

韩国语能力优秀，希望在国内非专业就业的外国留学毕业生从2023年开始也可以换为雇佣许可制外国人力(E-9)，并允许就业。

还决定改善外国留学生(D-2)的时间制就业。留学生们的就业时间限制非常严格，即使申报也得不到许可的情况很多，但是决定放宽就业时间限制。但是也会考虑学业成绩。（周内最多30小时）